所得税定額減税の特設サイトが開設されています
令和６年６月1日以降最初に支払う給与等につき源泉徴収を行う際から定額減税をおこなうようになりますが、国税庁で定額減税に関して特設サイトを開設しています。
サイトでは、パンフレット「所得税の定額減税のしかた」が掲載されていますので、チェックして定額減税事務の準備に着手してみてはいかがでしょうか。
所得税定額減税特設サイトは こちら
所得税の定額減税のしかたパンフレットは こちら
お知らせ
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労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針が公表されました。
公正取引委員会より労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針が公表されました。
これは、労務費の転嫁に係る価格交渉について、発注者及び受注者それぞれが採るべき行動や求められる行動を１２の行動指針として取りまとめたものです。この指針には、労務費上昇分の取引価格転嫁を受け入れる取組方針の決定に、経営トップが関与すること、労務費の価格転嫁について協議の場を設けること等が示されています。
詳しくはこちらをご覧下さい。
新年のごあいさつ
謹んで新年のお慶びを申し上げます。
旧年中は格別のご厚情を賜り、誠にありがとうございました。
2024年も労務協会は組合員の皆様のお役に立てるよう努めてまいります。
本年も変わらぬお引き立てとご愛顧の程、よろしくお願い申し上げます。
2024年4月よりトラック運転者の改善基準告示が改正されます！
全日本トラック協会から、改善基準告示の改正についての解説書が公表されています。
改善基準告示とは、トラック等の自動車運転者について、労働時間等の労働条件を図るために拘束時間の上限、休息期間、運転時間等についての基準を定めたものです。
時間外労働の上限規制を含む「働き方改革関連法」の制定により、トラック運転者は2024年4月より1年間の時間外労働の上限が960時間に規制されます。それにあわせて、改善基準告示の見直しの検討が行われ、2024年4月より改正改善基準告示が適用されます。
詳しくは、こちらをご覧下さい。
令和５年１２月よりアルコール検知器によるチェックが義務化されます
アルコール検知器の不足等のため実施が延期されていましたが、令和５年１２月から安全運転管理者によるアルコールチェックが義務化されます。
（令和４年４月1日施行）**********************************
・運転前後の運転者の状態を目視等で確認することを義務化
・記録を1年間保存することを義務化
（令和５年１２月１日施行）********************************
・アルコール検知器を用いて、運転者の酒気帯びの有無確認を義務化
・アルコール検知器を常時有効に保持することを義務化
詳しくは こちら
また、安全運転管理者の選任義務違反に対する罰則が、５０万円以下の罰金に引き上げられました（令和４年１０月１日施行）。
安全運転管理者については、こちら
11月は「過労死等防止啓発月間」です
厚生労働省では、毎年11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためのキャンペーンなどの取り組みを行っています。
月間中は、国民への周知・啓発を目的に、長時間労働の是正や賃金不払残業などの解消に向けた重点的な監督指導等を行います。
「過労死等」とは･･･ （１）業務における過重な負荷による脳血管疾患・心臓疾患を原因とする死亡
（２）業務における強い心理的負荷による精神障害を原因とする自殺による死亡
（３）死亡には至らないが、これらの脳血管疾患、心臓疾患、精神障害
過労死等防止啓発パンフレットはこちら
確認しよう、最低賃金！
令和5年10月1日から福島県の最低賃金が900円になります。年齢やパート・学生
アルバイトなどの働き方の違いにかかわらず、すべての労働者に適用されます。賃金額
の確認をされていない組合員様は、下記の最低賃金のリーフレットに記載されている比
較方法を参考にご確認ください。
最低賃金のパンフレットはこちら
本県の最低賃金42円増の900円 過去最高の引上げ幅となる見通し
本県の最低賃金が、現行の時給858円から42円引き上げられ、900円となる見通しです。8月7日に福島県地方審議会が福島労働局に答申し、答申通りであれば発行日は10月1日の予定です。
最低賃金は、厚生労働省の中央最低賃金審議会が示した地域別最低賃金改定の目安を参考に、各地方最低賃金審議会において実態調査や経済状況などを基に審議をしています。
本県は中央審議会が示した目安額40円を2円上回っており、本県以外でも目安額を上回ったところが23県あるとのことで、物価高や人手不足を背景に賃上げ機運が高まっているようです。
STOP！熱中症 クールワークキャンペーン
厚生労働省が職場での熱中症予防対策として、「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」を展開しています。
職場の熱中症予防の対策として、主に下記が挙げられています。
・暑さ指数（ＷＢＧＴ値）の把握と評価
・休憩場所の確保
・水分・塩分はこまめに補給
他にもチェック項目がありますので、一度チェックしてみてはいかがでしょうか。
「トラックGメン」の創設について
国土交通省は、2023年7月21日に「トラックGメン」を創設しました。
「トラックGメン」とはトラックドライバーの労働条件を改善するため、適正な取引を阻害する疑いのある荷主企業、元請事業者の監視を強化するために創設されました。
2024年4月1日以降、労働基準法の改正によりトラック運転手を含むすべての自動車運転業務関係労働者の年間時間外労働時間が960時間に制限されます。長時間労働が常態化している運送業の労働環境を改善するために導入され、全国で162人がトラックGメンとして違法行為に目を光らせています。
詳しくはこちらをご覧下さい