国土交通省は、2023年7月21日に「トラックGメン」を創設しました。
「トラックGメン」とはトラックドライバーの労働条件を改善するため、適正な取引を阻害する疑いのある荷主企業、元請事業者の監視を強化するために創設されました。
2024年4月1日以降、労働基準法の改正によりトラック運転手を含むすべての自動車運転業務関係労働者の年間時間外労働時間が960時間に制限されます。長時間労働が常態化している運送業の労働環境を改善するために導入され、全国で162人がトラックGメンとして違法行為に目を光らせています。
詳しくはこちらをご覧下さい
この度は、株式会社エムケイシステム（システム会社）のシステム障害により、会員の皆様にご迷惑をおかけしており申し訳ございません。
発生している接続障害について、システム会社より「サービス再開について」の報告がございましたので、現在の状況についてご連絡致します。
〈システム会社からの報告〉（6月25日 17：25時点）
サービス再開についてのお知らせ
このたびはお客様、顧問先様、お取引先様、関係者の皆様に多大なご迷惑をお掛けしておりますことを、深くお詫び申し上げます。
6月5日からサービス停止しておりました社労夢のサービス再開について以下の通り、ご案内いたします。
１．社労夢クラウド版のサービス再開について
◎サービス再開日時：2023年6月30日(金) 午前0時
再開するサービス：
社労夢V5.0（社労夢シリーズ、ネットde顧問、ネットde事務組合）
Direct HR
※Cloud Pocket、社労夢ポストの社労夢連携によるご利用も再開いたします。
2．不正アクセスの調査状況
2023年6月5日（月）早朝にランサムウェアによる第三者からの不正アクセスを確認後、直ちに関連するインターネット回線を切断の上、警察などの関係諸機関への報告とご助言を得るとともに、外部の専門調査会社を交え侵入経路の特定、被害情報の確認、情報流出の有無の確認などの調査を実施しております。6月20日中間報告で既報の通り、専門調査会社による調査はその後も進んでおり、6月25日現在、個人情報が外部へ送信された痕跡については発見されておりません。また、本件にかかわる個人情報の不正利用等の事実も確認されておりません。なお、当社がお客様からお預かりしているマイナンバーは、他の社労夢製品とは切り離した環境で完全に暗号化されております。
3．セキュリティ対策について
今回の事象発生以来、システムの復旧作業と並行して外部の専門調査会社と連携して情報セキュリティ対策の強化策を検討してまいりました。お客様に安心して社労夢クラウド版をご利用いただくための主な強化策は以下の通りであります。情報セキュリティ対策及び監視体制の見直し・更なる強化を実施し、今後同じ事態が発生しないよう再発防止策を取ってまいります。
・ネットワークセキュリティ対策の強化（アクセス制限、強固な認証方式 他）
・エンドポイントセキュリティ対策の強化（既知脅威情報だけでなく未知の脅威対応 他）
・ペネトレーションテスト（脆弱性検査等）の定期的な実施
・リスクアセスメント、情報セキュリティ監査の定期的な実施
・情報セキュリティの運用体制の見直し（情報セキュリティ専門家の活用）
この度は、株式会社エムケイシステム（システム会社）のシステム障害により、会員の皆様にご迷惑をおかけしており申し訳ございません。
現時点で、システム会社より個人情報流出の事実確認の報告は受けておりませんが、当協会は6月16日（金）に個人情報保護委員会への報告（「速報」）を完了しましたのでご報告致します。
また、下記のシステム会社からの報告のとおり、「社労夢オンプレ」の提供が開始されました。これにより、給与計算システムだけでなく、社会保険・雇用保険・電子申請・労働保険・事務組合の処理が可能となる予定です。当協会も利用申込みを行っており、6月中には利用可能となる見込みです。
ただし、「社労夢オンプレ」につきましては、現在会員の皆様にご利用いただいているネットde顧問（ネットde賃金、ネットde就業、ネットde明細等）は対象外となります。ネットde顧問が利用できるようになりましたら、改めてご案内させていただきます。
〈システム会社からの報告〉（6月18日 16：07時点）
社労夢接続障害について
オンプレ版 提供開始のお知らせ
弊社製品の接続障害につきまして、関係各位の皆様には、
大変ご迷惑をおかけしており誠に申し訳ございません。深くお詫び申し上げます。
社労夢のAWSサーバーでの再構築には一定の時間を要することから、「社労夢オンプレ」のご提供を開始いたします。
ご希望のユーザー様は、確認事項をお目通しいただきフォームにご入力いただきましてお申込みください。
申し訳ございませんが、お申込みからご利用いただけるまでは、お申し込み状況により
数日かかります点、ご了承お願いいたします。
この度は、当協会が利用しております労務管理システムの接続障害が発生したことで、会員の皆様にご迷惑をおかけしており、誠に申し訳ございません。深くお詫び申し上げます。
発生している接続障害について、システム会社（株式会社エムケイシステム）から報告があった現在の状況をご連絡致します。なお、現時点では個人情報の流出の事実は確認しておりません。
〈システム会社からの報告〉
社労夢接続障害について（6月13日 19：30時点）
関係各位の皆様には、大変ご迷惑をおかけしており、誠に申し訳ございません。深くお詫び申し上げます。
現在までの状況をご報告させて頂きます。
・現時点で、個人情報の流出の事実は確認しておりませんが、流出の恐れの可能性を重視し、6月8日15時に個人情報保護委員会へ報告を完了しております。
・システム全体の復旧につきまして、代替策としまして下記2点について着手しております。
１）バックアップデータから、AWS(Amazon Web Services)環境を利用して社労夢データベースの再構築を開始しました。規模も大きいことから再構築には一定の時間を要するものと判断しており、進捗目途につきまして随時ご報告させて頂きます。
２）AWSサーバーの構築には一定の時間を要することから、現在「社労夢オンプレ」を準備中でございます。これはオンプレミス版社労夢となり、これまで大手企業様などにローカル環境で稼働するシステムとして提供を続けてきたものです。本日からユーザーテストを開始いたしました。状況につきまして、逐次お伝えいたします。
・またセキュリティに関する専門家と協議しながら、安全性を十二分に担保できる前提の上で社労夢システムの再提供に向けた模索も開始いたしました。
今般の感染被害に関する最終的な原因究明等を経てからのことではありますが、早期復旧に向けた検討も同時並行で進めたいと考えています。
・ネットde明細のご提供について、6月21日リリースを目指して準備しておりますが、最終決定を6月19日にご案内いたします。予定が遅れまして、申し訳ございません。
・給与システムについて、ネットde賃金WEB版のご提供を順次開始しております。
現在もデータ復元作業を行っておりまして、全データ復元完了にはもう少しお時間を要する見通しです。予定より時間が掛かってしまい、大変申し訳ございません。
・打刻機器でオフライン打刻は可能でございます。
・ネットde就業において、打刻機器を使用されている場合、オフライン打刻が続いていることにより、機器打刻ができないケースが出てきております。対処方法のマニュアルを作成しましたので、ダウンロードいただき顧問先様へご共有をお願いします。
https://www.webfile.jp/mks/dl.php?i=12110&s=3af29f091451be3e1caa
・打刻機器での打刻ログの確認方法
→上記でダウンロードいただける「カード de 勤怠・静脈 de 勤怠・指紋 de 勤怠の打刻が反応しなくなった場合の対応について」の①～④をご確認ください。
新たな情報については判明次第ご連絡をさせていただきます。
当組合の組合員様を対象に、下記のとおり研修会を開催致します。
日 程：令和５年６月２１日（水） ９時３０分～１２時００分
会 場：福島県青少年会館 大研修室
研修内容：最近の法改正、固定残業代について、各種助成金、労災について
申込締切：令和５年６月１４日（水）まで
聴講料 ：無料
組合員の皆様には案内をお送りしましたので、是非ご参加頂きますよう宜しく
お願い致します。
働安全衛生規則等の改正に伴い、令和5年4月から作業を請け負わせる一人親方等や、同じ場所で作業を行う労働者以外の人（資材搬入業者、警備員等）に対しても、労働者と同等の保護が図られるよう、新たに一定の措置を実施することが事業者に義務付けられます。
・局所排気装置等の設備の稼働
・作業方法の周知
・保護具使用の周知
・立入禁止、喫煙・飲食禁止にする場所の周知
・事故等が発生した場合の退避
・化学物質の有害性等の掲示
詳しくはこちらをご覧ください。
賃金のデジタル払いが2023年（令和5年）4月1日より解禁されます。
ただし、4月1日支払いからできるわけではなく、
① 厚生労働大臣が資金移動業者（○○pay等）を審査し厚生労働大臣が指定（数ヶ月かかる見込み）
② 各事業場で労使協定を締結
③ 労働者個人ごとに説明をし、労働者が合意した場合のみデジタル払いが可能になります。（資金移動業者は①で指定を受けた業者に限る）
実際支払いができるようになるのは数ヶ月先になりますが、検討してみてはいかがでしょうか。
厚生労働省のパンフレットはこちら
厚生労働省のHPにて、令和5年度の雇用保険料率が公表されました。令和4年度
より0.2％（労使0.1％ずつ）の引き上げとなっております。
詳しくはこちらをご覧下さい。
《令和5年度雇用保険料率のご案内》
旧統一教会の問題を受けて、霊感商法等による勧誘で高額な献金や寄付等の被害者救済に向けた消費者契約法等が改正されました。
霊感商法による場合の「取消権」について、行使できる期間が契約締結時から１０年（改正前は5年）まで延長されています。
詳しくはこちらをご覧ください。
福島県の特定（産業別）最低賃金が令和4年12月18日より順次変更になります。
自動車小売業 894円→922円 令和4年12月18日
輸送用機械器具製造業 890円→916円 令和4年12月24日
電子部品他情報通信機具製造業 856円→880円 令和4年12月30日
非鉄金属製造業 886円→912円 令和5年1月1日
計量器・測定器他 製造業 889円→据置
詳しくは こちら をご覧ください。