業務案内
労働保険事務組合
労働保険には、雇用保険、労災保険の保険料の申告納付手続きや、労働者の入社、退社のときの届け出等の事務手続きがあり、事業主にはその事務手続きが煩わしく負担となっている場合も少なくありません。
そこで、事業主が行わなければならないこれらの事務処理を、厚生労働大臣の認可をうけた労働保険事務組合が事業主に代わって一括して処理することにしたのが、労働保険事務組合です。
特に、個人事業主や中小企業の法人役員、またはその家族従業員の方々などこれまで労災加入が出来なかった方の特別加入制度も対応が可能です。また、「建設業一人親方特別加入」「指定農業機械作業従事者労災特別加入」も対応が可能です。
労働保険事務処理の委託を行うことが出来る事業主
| 主たる事業 | 使用労働者数 |
|---|---|
| 金融業、保険業、不動産業又は小売業 | 常時 50人以下 |
| 卸売業又はサービス業 | 常時100人以下 |
| 上記以外の事業 | 常時300人以下 |
事務処理を委託すると次のようなメリット
- 雇用保険の取得、喪失、離職票の作成を代行しますのでハローワークでの手続きは不要です。
- 労働保険の申告・納付等の労働保険事務を事業主に代わって処理しますので事務の手間が省けます。
- 労働保険料の額にかかわらず３回に分割納付ができます。
- 労災保険に加入することができない事業主や、家族従事者なども労災保険に加入することが出来ます。
ネットde顧問サービス
当組合ではクラウドシステムによる人事・労務アプリケーション「ネットde顧問」のサービス提供を行っております。インターネットを活用したクラウドサービスですので、インターネットに接続されたパソコンがあればすぐにサービスの利用が可能です。
提供可能なサービス内容は、以下の通りです。
ネットde就業
リアルタイムに従業員の勤怠を確認できる勤怠管理システム。
WEBアプリケーションですのでインターネット環境があればどこでも利用可能です。また、打刻も簡単で、PC、スマホ、ICカード、指紋認証等の打刻方法をお選びいただけます。
ネットde賃金
企業様で給与計算、年末調整等ができる給与計算システム。
当組合で利用している労務管理システムとデータが連動しており、社会保険料の管理はこちらで行いますので、安心してご利用いただけます。
ネットde明細
ネットde賃金と連動しており、WEB上で給与明細書の確認、印刷が可能なサービス。
今まで印刷していた給与明細の印刷代、印刷時間を削減できます。また、給与計算が終わればすぐに従業員にメール配信が可能で、従業員のスマホで閲覧・印刷することができます。
以上の３つのサービスを連携させることで、さらに人件費や時間コストの削減も可能です。
詳しい説明をご希望の方は、当組合までご連絡ください。
外国人技能実習生共同受入事業
技能実習制度は、我が国で培われた技能、技術又は知識の開発途上地域等への移転を図り、当該開発途上地域等の経済発展を担う「人づくり」に寄与することを目的として創設された制度です。技能実習制度が、このような国際協力という制度の趣旨・目的に反して利用されることがないよう、以下の基本理念が技能実習法に定められています。
- 技能等の適正な修得、習熟又は熟達のために整備され、かつ、技能実習生が技能実習に専念できるようにその保護を図る体制が確立された環境で行わなければならない
- 労働力の需給の調整の手段として行われてはならない
当組合は、令和2年1月に技能実習法に基づく監理事業の許可を取得し、外国人技能実習生の受入れに向けて現在準備中です。
給与計算代行業務
給与計算は迅速かつ正確さを必要とされる毎月の業務です。
複雑で煩雑な給与計算は労務の専門家にアウトソーシングすることで、企業は本来の事業目的に専念することが出来ますし、コスト削減を実現します。
また、継続的に給与計算をさせていただくことで、人事制度、賃金設計などの様々な問題点を判断しアドバイスさせて頂くことが出来ます。
さらにネットde明細を利用することで、紙媒体の明細の他にメールで従業員に配信することも可能になります。
その他取扱業務
組合員及びそこで働く従業員の皆様への福利厚生サービスとして、以下の共済事業等を取り扱っております。
各種研修会
その時節にあったテーマ・題材を取り上げ、年に2回研修会を開催しています。